Le MBTI® et le STRONG® : 3 étapes pour trouver une voie professionnelle qui vous ressemble

Infographie MBTI et STRONG : 3 étapes pour trouver sa voie professionnelle
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Découvrez comment le MBTI® et le STRONG® permettent, en 3 étapes structurées, de construire un projet d'orientation aligné avec votre personnalité et vos intérêts.

Vous êtes en études, en réorientation, ou vous vous apprêtez à entrer dans la vie active — et vous vous posez la grande question : mais finalement, c’est quoi, ma voie ?

C’est une question normale, et vous êtes loin d’être seul(e) à vous la poser. Bonne nouvelle : il existe une méthode structurée pour y répondre. Grâce au MBTI® et à l’orientation professionnelle qu’il permet d’éclairer — combiné à l’inventaire d’intérêts STRONG® — il est possible de construire un projet aligné avec qui vous êtes vraiment, pas au hasard.

Voici les 3 étapes que j’utilise dans mes accompagnements.


Étape 1 — Comprendre comment vous fonctionnez

Avant de choisir un métier, il est utile de comprendre votre façon naturelle de travailler, d’apprendre et d’interagir avec les autres. C’est exactement ce que permet le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator).

Cet outil identifie vos préférences psychologiques : êtes-vous plutôt dans l’action ou dans la réflexion ? Prenez-vous vos décisions avec la tête ou le cœur ? Aimez-vous les environnements structurés ou préférez-vous la flexibilité ?

Par exemple, certains profils sont naturellement attirés par le savoir, la rigueur et les hauts standards de compétence. D’autres sont avant tout motivés par l’idée d’aider les autres à réaliser leur potentiel. D’autres encore s’épanouissent dans l’action concrète, l’efficacité, le travail bien fait.

Connaître votre type MBTI®, c’est comprendre dans quel type d’environnement vous donnerez le meilleur de vous-même — et éviter de vous orienter vers des contextes qui vous coûteront de l’énergie au quotidien.


Étape 2 — Identifier ce qui vous attire vraiment

Une fois que vous savez comment vous fonctionnez, la question suivante est : vers quoi êtes-vous naturellement attiré(e) ?

C’est là qu’intervient l’inventaire d’intérêts professionnels STRONG®. Il permet d’identifier vos domaines d’intérêt dominants parmi six grandes familles, connues sous l’acronyme RIASEC :

  • Réaliste — vous aimez le concret, les outils, le terrain
  • Investigateur — vous aimez analyser, comprendre, résoudre des problèmes
  • Artistique — vous aimez créer, imaginer, vous exprimer
  • Social — vous aimez aider, enseigner, accompagner
  • Entreprenant — vous aimez convaincre, diriger, entreprendre
  • Conventionnel — vous aimez organiser, structurer, gérer

En général, on s’articule autour de 2 ou 3 de ces profils. Le STRONG® les hiérarchise et les traduit en pistes de métiers concrètes — y compris des pistes auxquelles vous n’auriez peut-être pas pensé.


Étape 3 — Trouver l’option idéale pour votre orientation professionnelle

C’est l’étape clé, celle qui transforme une réflexion sur soi en un projet concret.

Elle repose sur une question simple mais puissante : à quel endroit se croisent…

  • ce pour quoi vous êtes doué(e),
  • ce qui vous intéresse,
  • et ce pour quoi vous pouvez être utile (et donc rémunéré(e)) ?

C’est au croisement de ces trois cercles que se trouve l’option idéale — celle qui est à la fois réaliste, motivante et alignée avec qui vous êtes.

À partir des résultats du MBTI® et du STRONG®, on classe ensemble les pistes qui ont émergé selon ces critères. Certaines options cochent une ou deux cases. Les meilleures en cochent trois.


Et concrètement, ça donne quoi ?

À l’issue de cet accompagnement, vous repartez avec :

  • une compréhension claire de votre fonctionnement et de vos motivations profondes,
  • des pistes professionnelles identifiées et argumentées,
  • une vision plus nette de la suite — que ce soit pour choisir une formation, valider une réorientation ou préparer votre entrée dans la vie active.
 

Ce n’est pas une formule magique. Mais c’est une boussole fiable, construite sur deux outils utilisés depuis des décennies par des professionnels de l’orientation dans le monde entier.

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